OBJECTIFS DE LA FORMATION
La New Recognition® s’inscrit dans les courants des Thérapies Orientées Solutions, (Thérapies Brèves, Hypnose Ericksonienne, Thérapie Neurolinguistique) et les champs de la Psychologie Positive.
La New Recognition® conçue par Marie Paule ROUS utilise les dernières découvertes sur la neuro-plasticité et des techniques issues de la PNL , de l’Hypnose et les Thérapies Brèves afin d’effectuer des changements rapides (une séance) pour des personnes ayant des causes multifactorielles à leurs difficultés de vie.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Savoir utiliser les métaphores comme outils de travail
Savoir recoder les expériences du client afin de lui donner du choix
Respecter l’autonomie et la liberté du client
Pratiquer la position basse
Pratiquer les ancrages de ressources et les désactivations
Savoir pratiquer le travail de deuil, de dépendance, le traitement des traumas
Programme
- Connaître la structure de la technique New Recognition®.
Faire la différence entre douleurs et souffrance.
Identifier les mécanismes neurologiques, neurochimiques mis en œuvre dans la New Recognition.
savoir utiliser la ligne du temps
Pratiquer le travail de deuil, le swich visuel, le swich auditif,le traitement des traumas
Utiliser les ancrages de ressources
Pratiquer la re parentalisation
- Démonstration pratique de la New Recognition® avec un sujet volontaire Débriefing en grand groupe
- Pratique en triade avec feed-back et debriefing en groupe
- Pratique en triade avec feed-back et debriefing en groupe
- Mise en commun des apprentissages et mise en place de la supervision.
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET ÉVALUATION
